“Curious helpt bevlogen leiders en hun teams om het beste van zichzelf te geven en zo magie te creëren.”
Curious
Onze focus
Verbinding met jezelf. Verbinding met je team. Verbinding met het grotere geheel.
De facilitators bij Curious hebben allen een brede persoonlijke ontwikkeling en een ruime expertise als leerbegeleider. We gebruiken de meest uiteenlopende methodes om verbinding te creëren tussen body, mind en heart.
Executive Coach – Auteur – Keynote Speaker
Anja Moortgat
Kosmisch afval
Sommige mensen worden ‘wakker’ in de loop van hun leven. Ik durf van mezelf zeggen dat ik wakker geboren ben. Wat helaas ook inhield dat ik op jongere leeftijd vaak ‘die rare’ was en ging twijfelen aan mezelf. ‘Kosmisch afval’ noemde ik mezelf soms. Dat is nog erger dan niets, want het brengt de wereld schade toe.
Kwam het omdat ik me zo anders voelde dan de anderen? Omdat ik zaken durfde benoemen die niet zichtbaar waren? Als gevoelig kind werd ik jarenlang gepest maar toch voelde ik een innerlijke kracht die me liet voelen dat het anders kon. Deze kracht deed in mij het zaadje ontkiemen waaruit vandaag mijn bedrijf Curious en mijn visie op leiderschap is ontstaan.
Delicaat evenwicht
De juiste balans vinden tussen ‘mijn eigen stem volgen’ en ‘bij de groep horen’, dat delicate evenwicht tussen uniciteit en verbinding: het bleef mijn uitdaging. Het zorgde ervoor dat ik alles verslond wat mij kon helpen bij mijn persoonlijke ontwikkeling.
Transpersoonlijke coaching en counseling, Familie- en organisatieopstellingen, Deep Democracy, NLP, Voice Dialogue, Lichaamsgerichte Trauma heling, Insights Discovery, Impeccable leadership en Harvard Onderhandelen: het is maar een greep uit de talrijke opleidingen die ik volgde.
Deze zoektocht had als resultaat dat ik op mijn 26ste al werkte als coach voor leidinggevenden. Persoonlijk leiderschap was me toen al op het lijf geschreven. Hoewel ik intussen veel beter in mijn vel zat, bleef ik zoekende. Want ik wist dat ik iets te doen had.
Vandaag weet ik dat het mijn missie is om de mensen om me heen te laten zien hoe mooi het leven is, en hoe mooi ze zelf zijn. Dit pas ik dagelijks toe in mijn werk met bewuste, authentieke en toekomstgerichte leiders.
Bullshit-detector
Tijdens mijn coaching combineer ik kennis met intuïtie, neurowetenschap met spiritualiteit en levenservaring met energetisch werk. Die sweetspot tussen wat op het eerste zicht tegenpolen lijken, daar ga ik van bruisen en borrelen.
Ik laveer zonder problemen door alle geledingen van de corporate wereld en spreek zowel de taal van de CEO als die van de persoonlijke ontwikkeling. Door de informatie die ik oppik, de patronen die ik zie en de energie die ik voel, weet ik wat er nodig is om wat vast zit in de organisatie opnieuw te laten stromen.
Niets menselijks is mij vreemd. Bij mij kan je alles kwijt. Ik luister en voel zonder oordeel en kijk voorbij onzekerheden, overtuigingen en misverstanden. Mijn lange voelsprieten en sterk ontwikkelde bullshit-detector laten me nooit in de steek.
Het nieuwe leiden is vrouwelijk
Mijn focus in mijn werk ligt op het begeleiden van leiders die hoofd en hart willen verbinden. En vrouwen die hun innerlijke Aphrodite willen activeren. Niet alleen omdat het nieuwe leiden vrouwelijk is –daar schreef ik dit boek over– maar omdat er nog steeds een disbalans is op het vlak van masculiene en feminiene energie. Het is tijd dat vrouwelijkheid, intuïtie en sensualiteit een volwaardige plek krijgen in de professionele wereld. Hoog tijd. Ik voel dat ik hier zelf een cruciale rol in heb te spelen. Een rol die ik met veel passie en liefde omarm.
Dat klinkt allemaal alsof ik mezelf erg bijzonder vind. En dat is ook zo. Maar jou vind ik minstens zo bijzonder. Net als alle anderen trouwens. Ik ben verliefd op de kracht en de kwetsbaarheid in elk van ons. Want we zijn allemaal zo verbonden, zo gelijkwaardig en toch zo uniek.
Curious Team
Trainers & Coaches
Delia Amoruso
Leiderschapstrainer - Teamcoach - Loopbaancoach
Ik behaalde een Master in arbeids- en organisatiepsychologie. Na verschillende jaren gewerkt te hebben in HR, ben ik me steeds meer gaan focussen op training en coaching in bedrijven en teamontwikkeling.
Mijn klanten zijn zowel grote bedrijven zoals Agilitas en Van Breda Risk and Benefits als KMO’s zoals Vorsselmans. Ik zie loepzuiver competenties en talenten en doe ze als puzzelstukjes in elkaar passen. Mensen begeleiden naar hun essentie en in contact brengen met hun talenten is mijn superkracht.
Frédérique van Branteghem
People skills trainer - Life & Professional Coach - Mental coach - Teamcoach
Après une carrière de 15 ans en RH, je me suis réorientée vers le coaching (de vie et professionnel). Je coache en 4 langues (Fr/Néerl/Ang/Esp).
Mes spécialisations sont le coaching de carrière, le perfectionisme, le mental coaching pour sportifs et le coaching d’équipe.
L’analyse Talents Clés est mon outil préféré préalable à tout coaching ou accompagnement. Depuis quelques années je sui également formatrice en people skills.
Isabelle Grisar
Business coach dans la bienveillance
Isabelle a toujours voulu transmettre et partager les outils en sa possession. Passionnée par l’humain et ses interactions, formatrice en entreprise depuis vingt ans et coach depuis dix ans, elle se sent dans son élément quand elle a de l’impact, tant en coaching individuel qu’en formation en groupe. Particulièrement touchée par les émotions que génère le changement et curieuse d’en apprendre un maximum à propos de la personne qui se trouve en face d’elle, elle s’émerveille chaque jour en observant le parcours de ses clients. Sa plus grande satisfaction : être à leurs côtés quand émergent les facettes positives qui étaient enfouies sous leurs peurs. Elle est convaincue qu’ils ne savent pas qu’ils savent et qu’ils sont, en fait, beaucoup plus forts que ce qu’ils croient.
Son but est de vous accompagner dans un monde qui bouge vite et dans lequel votre capacité d’adaptation est mise à rude épreuve. Seul ou en entreprise, on vous demande d’atteindre un résultat. Son quotidien, c’est de vous aider à élever votre voix et trouver votre voie pour réduire au maximum l’écart entre “qui vous êtes” et ce que vous faites là où vous le faites.
Elle aime plus que tout être témoin de belles histoires, de réussites, qu’elles soient individuelles ou collectives.
